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「だったらお前がやってみろ」は職務放棄

職務放棄発言「だったらお前がやってみろ」は、誰かに対して批判した場合に、よく聞く反論です。やらかした本人がこういった反発をするのは、結論からいうと「職務放棄」です。例えば、草野球で三塁手が簡単なサードゴロをトンネ […]

マネジャーにはいろいろなタイプややり方があります。自ら先頭に立って引っ張っていくタイプもあれば、権限委譲し、上位職としての役割が求められる場合だけ関与するマネジャーまで、さまざまです。それでもマネジャーに求められる役割は […]

朝一番の仕事はスケジュールの確認マネジャーが朝一番にやることは、ＴＯＤＯリストで今日やるべきことを確認すること、ではありません。まずはスケジュールで工程の進捗を確認することです。そこから今日やるべきことをＴＯＤＯリスト […]

「たくさんあります」では仕事はできないたくさん課題を抱えているのに課題をリストアップしていない人は、いつまでたっても課題が減りません。自分が持っている課題の数を聞かれて、「たくさんあります」としか答えられない人、その […]

本当に必要なルールには役割がある会社にはいろいろな守るべきルールがあります。それは就業規則など会社の規定で定められたものから、営業目標を達成するために設定された約束事、部署内の暗黙ルールまで様々です。中には受け入れがた […]

マネジャーの方を想定して、何か考え方のヒントなるかもしれない（ならないかもしれませんが）と思ったことを載せていますので、気になったタイトルがあれば、のぞいてみてください。